为加强和提升企业人力资源管理效率,促进员工适应环境,培养员工从业能力和爱岗敬业精神,在尽可能兼顾到员工自我成长意愿的同时保住人才、用好人才,结合前期培训的内容,对参训人员进行追踪,为职场精英... [查看详情]
¥电询
立即报名与企业对接,根据企业需要,结合相关的培训内容,进行实践演练,最终促成企业想要的员工。(案例:销售类公司员工培训和实践)... [查看详情]
¥电询
立即报名素质拓展,又称拓展训练、外展训练(Outwardbound),原意为一艘小船驶离平静的港湾,义无反顾地投向未知的旅程,去迎接一次次挑战,去战胜一个个困难。它的目的在促进小组成员之间的相互作用。在小组需要提... [查看详情]
¥电询
立即报名团队协作1课时通过团队协作培训搭建一个有效的沟通过程。让每一个员工彼此增进信任、坦诚相对、齐心协力,建立实现共同目标的理念职场礼仪1课时通过专业的培训,维护企业形象或个人形象,提高企业的美誉度... [查看详情]
¥电询
立即报名心态管理3小时①积极心态让你成功②每日心态管理③成功=心态X能力细节管理3小时①细节管理的重要性②细节决定成败目标管理3小时①为什么要设定目标②目标设定的范围③如何设定目标④目标达成的两大方法时间... [查看详情]
¥电询
立即报名